به گزارش پایگاه خبری آوانا خبر به نقل از خبرگزاری ایلنا کردستان؛
به گزارش کار و کارگر، در رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری آمده است: در خصوص شکایت شاکی و درخواست وی برای جلوگیری از اجرای تفاهم‌نامه منعقده بین سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار مبنی بر انتخاب نمایندگان وزارت کار در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف ادارات کار از سوی تامین اجتماعی، نظر به اینکه صدور دستور موقت مستلزم اثبات توامان ضرورت و دوم فوریت اتخاذ تصمیم راجع به جلوگیری از اجرای رای یا تصمیم مورد نظر است و با عنایت به اینکه با بررسی مفاد دادخواست تقدیمی شاکی، دلایلی ارائه کرده که در پذیرش خواسته وی می‌تواند موثر باشد و در صورت اجرای تصمیم مورد اعتراض، خساراتی به افراد مشمول وارد خواهد کرد که جبران آن در آینده غیرممکن یا متمسر خواهد شد، به این دلیل که اجرای مصوبه در آرای صادره از هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار موثر است و در صورت ابطال مقرره، اعتبار آرایی که با امضای اشخاص موضوع مقرره اعتبار یافته، مخدوش شده و مشکلات اجرایی بعدی را در پی خواهد داشت، در نتیجه فوریت و ضرورت صدور دستور موقت برابر با مقررات مواد ۳۴.۳۵ و ۳۶ قانون دیوان عدالت اداری احراز می‌شود. لذا به استناد موارد مذکور، قرار پذیرش درخواست صدور دستور موقت صادر و اعلام می‌شود.
در انتهای این رای آمده است: اجرای دستور موقت صادره منوط به تایید ریاست دیوان عدالت اداری است.